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Dicas para empresários
  • Sabemos que ter estagiários em sua empresa significa redução de custo, mas, isso é apenas um dos fatores importante,
  • Colocar um estagiário em sua empresa é ter a possibilidade de preparar um bom profissional para o futuro, que enfrente todos os desafios,
  • O estagiário capta rapidamente todas as orientações recebidas, tendo em vista seu interesse em ser um bom profissional no futuro,
  • O estagiário está sempre disposto a mudanças nas rotinas de trabalho,
  • É importante que o estagiário tenha um supervisor para orientá-lo em suas tarefas,
  • A cada 6 (seis), na renovação do seu contrato, deverá ser feita a avaliação de seu desempenho, com o objetivo de fornecer um feed back de seu desempenho,
  • Procure nunca prejudicar o horário de aula do estagiário, fazendo com que trabalhe além do horário combinado,
  • Sempre que puder, elogie o estagiário pelas tarefas bem sucedidas, isso fortalece o seu desempenho
  • Procure sempre pagar a bolsa auxilio nas datas combinadas com o BANESTÁGIO, pois essa é uma das formas de valorização do seu estagiário,
  • Procure envolver o estagiário nas mudanças que estejam relacionadas a sua área de atuação,
  • Lembre-se que o estagiário é um estudante, que na maioria das vezes, nunca trabalhou, por isso, passe as orientações da melhor forma possível,
  • Qualquer duvida em relação aos estágios, consulte BANESTÁGIO,
  • O BANESTÁGIO é o representante das instituições de ensino, portanto, ele é o elo de comunicação entre a empresa e o local de ensino,
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